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Travail et maladies chroniques évolutives (Agefiph)

Auteur : Agefiph | 5122 visites | En ligne : 24 août 2012

Les maladies chroniques évolutives

Reconnues comme un handicap depuis la loi du 11 février 2005, les maladies chroniques recouvrent un ensemble de situations très diverses (diabète, sclérose en plaques…). Elles se caractérisent par leur caractère évolutif, nécessitent une prise en charge médicale sur une longue durée et sont à l’origine de handicaps.

A lire :

Travailler avec une personne handicapée atteinte d’une maladie chronique évolutive.

Cahier numéro 7 : Pdf2012, 12 pages.

Beaucoup de réponses dans la Foire Aux Questions (FAQ)

Qu’est-ce que l’Agefiph ?

Ouvrir l’emploi aux personnes handicapées

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) est née avec la loi du 10 juillet 1987 instaurant une obligation d’emploi de personnes handicapées. Elle perçoit et gère les contributions des entreprises qui satisfont ainsi en tout ou partie à cette obligation d’emploi. La mission de l’Agefiph est de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées. Pour ce faire, l’Agefiph apporte aux personnes handicapées et aux entreprises des aides financières et des services mis en œuvre par des réseaux de partenaires sélectionnés par elle. L’Agefiph est un organisme sous tutelle du ministre chargé de l’Emploi. Elle assure une mission de service public qui s’inscrit dans le cadre d’une convention signée avec l’état.

Accueil du site : www.agefiph.fr.

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